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永康实行倒逼机制 强化市场协管队伍

发布时间:2015-06-16 00:00:00  浏览次数:676 次

导报驻金华记者 林伟胜通讯员 应新人/文
   今年以来,永康市市场监管局联合地方政府完善三项机制,建设817名食品安全协管队伍,为实现食品安全网格化管理奠定坚实的基础,有效缓解了基层食品监管任务艰巨与监管力量不足的矛盾,切实保障广大群众的食品安全。
   责任倒逼,夯实监管基础。该局以村一级行政区划为基础网格,每村至少择优聘请一名协管员,明确协管员岗位职责,细化工作内容,规范工作程序。通过责任与考核挂勾,倒逼协管员切实协助做好辖区内的食品安全宣传工作、掌握辖区内食品安全基本情况及动态变化情况、做好食品安全工作台账、上报信息,协助检查执法工作,形成食品安全部门监管、群众参与,相互促进、相互补充的社会共治新格局。
   业务倒逼,提升协管技能。该局每年定期对协管员分片区、分重点开展培训,内容涵盖新《食品安全法》解读,食品安全形势及存在问题解析,食品安全协管员的职责及实务操作,农村集体聚餐注意事项,如何鉴别保健食品的真伪等相关业务知识和法律知识,提升协管员的法律意识和食品安全协管水平,确保协管员队伍真正发挥作用并高效运转。

   考核倒逼,实现动态管理。该局定期对村级协管员进行考核督查,检查履职情况,在考核中,对工作突出、协管得力的协管员,进行通报表扬,并发放奖金,对于工作不作为、考核不合格的,经批评教育后仍不整改的实行退出机制,重新筛选政治素质高、责任心强、工作能力强的热心群众加入协管员队伍,切实提高队伍的活力和农村食品安全网格化管理运行质量。

来源:市场导报